31省份最低工資調整出爐！9省份上調，你家那里漲了嗎？
中新經(jīng)緯客戶端11月21日電 （王永樂）錢要變多了，上調最低工資標準又增一地！近日，福建公布2020年起調整最低工資標準，明確上調今年或明年最低工資標準的省份至少達到9個。
據(jù)中新經(jīng)緯客戶端不完全統(tǒng)計，不銹鋼宣傳欄，截至11月20日，北京、遼寧、上海、湖南、重慶、陜西、河北等7省份已執(zhí)行了上調后的最低工資標準，貴州新標準將于12月1日起執(zhí)行，福建新標準則要等到明年1月1日起執(zhí)行。全國31個省份中，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江等地月最低工資標準超過2000元。其中，路燈燈箱，上海月最低工資標準為2480元，為全國最高。
根據(jù)《最低工資規(guī)定》，學校宣傳欄，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。
9地上調最低工資標準 重慶漲幅居首
今年以來明確調整最低工資標準的地區(qū)至少有北京、遼寧、上海、湖南、重慶、貴州、陜西、河北、福建等9省份。目前有26個省份將最低工資標準分為多個檔次。其中，大部分省份分成3檔或4檔。福建是目前唯一一個分5檔的地區(qū)，新標準將縮至4檔。
具體來看，重慶從1月1日起，第一檔職工月最低工資標準為1800元，第二檔職工月最低工資標準為1700元，分別比原標準提高了300元。
上海從4月1日起，月最低工資標準從2420元調整到2480元，增加60元；小時最低工資標準從21元調整到22元。
陜西從5月1日起，一類工資區(qū)最低為1800元/月，二類工資區(qū)最低為1700元/月，三類工資區(qū)最低為1600元/月，分別比原標準提高了120元。
北京從7月1日起，月最低工資標準從2120元調整到2200元，增加80元；小時最低工資標準為24元，宣傳欄廠家，與原標準持平。
湖南從10月1日起，四類月最低工資標檔次調整為：1700元、1540元、1380元、1220元，分別比原標準提高了90元至120元不等。
遼寧從11月1日起，一檔月最低工資標準為1810元，二檔為1610元，三檔為1480元，四檔為1300元，分別比原標準提高了180元或190元。
河北從11月1日起，四檔月最低工資標準分別為1900元、1790元、1680元、1580元，分別比原標準提高了200元或250元。
貴州從12月1日起，一類區(qū)月最低工資標準為1790元，二類區(qū)為1670元，三類區(qū)為1570元，分別比原標準提高了100元或110元。
福建從2020年1月1日起，月最低工資標準由現(xiàn)行的五檔縮減為四檔，分別為1800元、1720元、1570元、1420元，分別比原標準提高了40元至100元不等。新的第四檔標準則較現(xiàn)行第五檔標準高出了140元。
從9省份數(shù)據(jù)來看，重慶以300元的漲幅居單次調幅之首。
根據(jù)規(guī)定，最低工資標準由每兩至三年至少調整一次。
除上述9省份外，山東明確，鑒于最低工資標準能夠保障低收入勞動者基本生活，統(tǒng)籌考慮山東經(jīng)濟發(fā)展狀況，為避免成本過快上漲影響企業(yè)競爭力，確定2019年不再調整最低工資標準。
廣西已就2020年最低工資標準調整方案征求意見，三檔月最低工資標準均擬上調130元，在征集有效期2019年9月16日前，廣西人社廳未收到任何單位和個人提出的有效反饋意見和建議。
此外，天津、山西、內蒙古、吉林、黑龍江、湖北、甘肅、青海、寧夏距離上次調整時間均已滿兩年，浙江距離上次調整時間即將滿兩年。
各地標準“含金量”不盡相同
由于各地經(jīng)濟發(fā)展情況不一，各地最低工資標準存在差異。以31省份第一檔最低工資標準為例，上海以2480元/月居首位，青海最低為1500元/月，安徽次低為1550元/月。不過，需要指出的是，各省市最低工資標準的“含金量”不盡相同。
首先，對于是否包括職工本人繳納的各項社保和住房公積金，各地規(guī)定不一。據(jù)安徽人社廳消息，全國31省份發(fā)布的最低工資標準，北京、上海、安徽不包含個人繳納的社會保險費和住房公積金，其他28個地區(qū)發(fā)布的均包含個人繳納的社會保險費和住房公積金。
另外，由于各地經(jīng)濟發(fā)展情況不一，居民人均可支配收入及生活成本等方面均存在差異。以第一檔最低工資標準與居民人均可支配收入簡單對比可以發(fā)現(xiàn)，部分省份最低工資標準超過居民人均可支配收入，部分省份兩者差距則較大。
例如，河南、貴州、西藏、甘肅、新疆等地，第一檔最低工資標準均超過當?shù)鼐用袢司芍涫杖搿?/p>
三種“工資”你都了解嗎？
“最低工資標準”“企業(yè)工資指導線”“平均工資”，這三種經(jīng)常見諸報端的“工資”和我們有什么關系呢？
