社區(qū)宣傳欄，建立黨建工作宣傳欄，成立黨支部微信群。/p
pppp align="center"img alt="“黨建+基建”模式為電網(wǎng)建設(shè)裝上“紅色引擎” ——襄電集團(tuán)輸變電工程分公司黨建引領(lǐng)、內(nèi)嵌融入基建工作綜述"“黨建+基建”模式為電網(wǎng)建設(shè)裝上“紅色引擎” ——襄電集團(tuán)輸變電工程分公司黨建引領(lǐng)、內(nèi)嵌融入基建工作綜述" src="http://bibo-ticket.com/uploads/allimg/200507/15222D314_0.jpeg" data-mce-src="http://bibo-ticket.com/uploads/allimg/200507/15222D314_0.jpeg" data-origin-src="http://bibo-ticket.com/uploads/allimg/200507/15222D314_0.jpeg" data-mce-attachid="935737" data-mce-alias="XYRB201906287_2.jpg">
王勇健 可健
今年以來，國網(wǎng)襄陽供電公司襄電集團(tuán)輸變電工程分公司黨委充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的引領(lǐng)作用，以建設(shè)一支高素質(zhì)企業(yè)人才隊伍和堅強企業(yè)基層黨組織為關(guān)鍵，深入推行“黨建+基建”模式，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，把黨建工作融入基建施工一線，構(gòu)建黨建引領(lǐng)、內(nèi)嵌融入基建工作的新機制，使黨建工作成為助推電網(wǎng)建設(shè)的“紅色引擎”。
聚焦隊伍思想作風(fēng)，強化黨員示范帶動作用
圍繞基建工程建設(shè)抓“加入”。在漢十高鐵牽引站線路工程等重點工程成立“臨時黨支部”，按照“一室多用、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、因地制宜、建設(shè)規(guī)范”的原則設(shè)立黨員活動室，建立黨建工作宣傳欄，成立黨支部微信群。主動將黨建工作放入項目建設(shè)去思考，在謀劃項目管理和具體業(yè)務(wù)工作的同時，謀劃黨建工作，以黨建工作的高度、強度、力度來推動中心工作，使項目黨建與工程建設(shè)全面融合共進(jìn)、相得益彰。
結(jié)合黨員教育管理抓“加深”。依托“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，滾動式燈箱，以“守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、奮勇爭先、創(chuàng)造一流”主題黨日、思想政治建設(shè)“半月談”等活動為載體，抓施工一線員工思想引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和矛盾化解，“臨時黨支部”是配合公司黨委做好服務(wù)工程建設(shè)的好幫手。
結(jié)合焦點熱點問題抓“加強”。成立共產(chǎn)黨員服務(wù)隊，把基建“6·30”等急難險重任務(wù)作為磨礪黨員的主要途徑，以黨員先進(jìn)性帶動廣大一線職工投入“保安全、保質(zhì)量、保進(jìn)度”的戰(zhàn)斗中。針對工程建設(shè)這一反腐倡廉重點領(lǐng)域，“臨時黨支部”組織簽訂員工黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，簽訂分包商廉潔自律承諾書，開展“廉政三分鐘”宣講，實施廢舊物資處理協(xié)同監(jiān)督，制作“日警日省·設(shè)備話廉”展板，建設(shè)廉潔工程。
聚焦重大施工風(fēng)險，打造黨員安全責(zé)任區(qū)
筑牢安全堡壘。組織簽訂黨員安全承諾書，閱報欄燈箱，開展“黨員身邊無違章 安全履責(zé)先鋒行”“請不安全工作的同志離開現(xiàn)場”“抓作風(fēng)、改陋習(xí)、強自律、不違章”等主題活動，建立“黨員安全責(zé)任區(qū)”，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中的模范帶頭作用。
前移履責(zé)關(guān)口。落實黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，輸變電工程分公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照“把60%的工作時間放在一線”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格履責(zé)，建立“‘四不兩直’履責(zé)微信群”，常態(tài)化開展安全督查，牢牢把控住作業(yè)現(xiàn)場基本面，成功化解漢十高鐵冷集牽T8#-T11#跨漢江超長檔距放緊線重大施工風(fēng)險。
助推任務(wù)落實。聚焦施工關(guān)鍵工序和重大風(fēng)險作業(yè)，黨員同業(yè)務(wù)骨干、作業(yè)層班組人員、分包人員談心談話，同進(jìn)出、同勞動，候車亭，有力化解矛盾，提升安全管控能力，促進(jìn)基建改革落地、安全責(zé)任量化考核、項目建設(shè)等重點任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。
聚焦內(nèi)外價值溝通，發(fā)揮黨組織橋梁紐帶作用
弘揚勞模和工匠精神。開展重點工程勞動競賽，搭建人才隊伍成長平臺，提升員工素質(zhì)。開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)現(xiàn)場示范演練活動，在紫貞110千伏變電站承辦省公司基建標(biāo)準(zhǔn)化安全作業(yè)現(xiàn)場示范會。落實一線技能人員職員職級聘用政策，聚焦平凡崗位作貢獻(xiàn)，績效向一線有責(zé)任心的“明白人”和勞苦功高的“老黃?！眱A斜。在激勵政策的帶動下，公司先后有5名內(nèi)勤崗位員工主動申請轉(zhuǎn)崗到施工一線。
